Рынки

Зарплата гендиректора крупной компании в 80 раз превышает минимальную

Несмотря на общественную критику и попытку регулятора ввести ограничения, зарплата топ-менеджеров в публичных акционерных компаниях продолжила расти и в 2016 году. Согласно анализу финансовой отчетности компаний, проведенному аудиторской консалтинговой компанией Deloitte, средняя зарплата топ-менеджера составила в прошлом году почти 1,76 миллиона шекелей. Это почти на 14% выше, чем в 2015 году, и значительно выше, чем в 2012 году, когда средняя зарплата составила «всего» 1,2 миллиона шекелей. Вполне возможно, отмечают в Deloitte, что причиной скачка зарплата в 2016 году стал рост дохода компаний и рост стоимости акций на бирже.

Средняя зарплата генерального директора компаний, акции которой входят в индекс ТА 125, составил в 2016 году 4,56 миллиона шекелей по сравнению с зарплатой в 4,6 миллиона шекелей в 2015 году, и 4,4 миллиона шекелей в 2014 году. Президент компании из индекса ТА 100 заработал в 2016 году 3,1 миллиона шекелей по сравнению с 4,4 миллиона шекелей в 2015 году и 4.8 миллиона шекелей в 2014 году.

Финансовая отчетность указывает на то, что средняя зарплата генерального директора компании из индекса ТА 125 превышает в 80 раз размер минимальной зарплаты (4.825 шекелей в месяц или 57,9 шекеля в час в 2016 году). По отношению к средней зарплате — 9,805 шекелей в 2016 году или почти 120 тысяч шекелей в год — зарплата топ-менеджера выше в 39 раз. По отношению к медианной зарплате в Израиле, которая не превышает 80 тысяч шекелей в год, зарплата топ-менеджеров выше в 57 раз.

В компании Deloitte отмечают, что в публичных компаниях мужчины в среднем зарабатывают на 55% больше женщин. Вместе с этим анализ показывает, что на уровне главных бухгалтеров компаний, генеральных директоров и президентов разрыв в зарплатах сокращается и даже исчезает. Женщины-генеральные директора зарабатывают наравне с мужчинами, женщины-президенты зарабатывают на 10% больше, женщины в должности главного бухгалтера компании зарабатывают в среднем на 29% меньше мужчин, занимающих аналогичную должность.

Несмотря на ограничения, введенные на зарплаты топ-менеджеров компаний финансового сектора, руководство банков и инвестиционных компаний заняло первые строчки в таблицах заработных плат в публичных компаниях в 2016 году. Зарплата генеральных директоров-финансистов составила в среднем 4,4 миллиона шекелей. На втором месте руководство страховых компаний с зарплатой в 3,7 миллиона шекелей, на третьем месте инвестиционные компании, гендиректора которых заработали в среднем 3,5 миллиона шекелей.

Олег Каль, НЭП.  Фотография Yaniv Morozovsky, с Викисклада

Реклама

Политика

Реклама

Реклама


Send this to a friend