Коротко

В компании Эль-Аль снова неспокойно

Профсоюз обслуживающего персонала в компании Эль-Аль обратился в воскресенье, 6 августа, в Гистадрут с просьбой объявить начало трудового конфликта. Причиной конфликта, по заявлению профсоюза, является провал переговорного процесса с руководством авиаперевозчика. Трудно не обратить внимание на выбранный для трудового конфликта период — в самый пик туристического сезона и накануне прибытия новых лайнеров Boeing 787 Dreamliner.

В конце прошлой недели безрезультатно закончились трехсторонние переговоры с участием представителей руководства компании, профсоюза обслуживающего персонала и Гистадрута. По заявлению профсоюза, руководство компании отказало почти 1,400 работникам, обслуживающим лайнеры компании, в их требованиях. Профсоюз требовал повышения зарплаты и премий по следам постоянного увеличения парка лайнеров на фоне мизерного роста количества персонала. С точки зрения работников разрыв потерял пропорции и стал причиной тяжелых нагрузок на персонал. Кроме того, в профсоюзе утверждают, что Эль-Эль уже долгие годы не вкладывает средства в инфраструктуру, предпочитая использование аутсорсинговых услуг. Работники полагают, что компания будет передавать все больше работ на аутсорсинг на фоне нехватки места в ангарах, что отрицательно отразится на условиях работы обслуживающего персонала.

Руководство Эль-Аль сообщило по следам обращения профсоюза персонала в Гистадрут, что в июне 2015 года Гистадрут, руководство компании и работники подписали соглашение, гарантирующее «промышленную тишину» до августа 2018 года, и что руководство ожидает от всех сторон соблюдения договора. В руководстве подчеркнули, что нет никаких оснований объявлять трудовой конфликт.


Реклама

Политика

Реклама

Реклама


Send this to a friend