Рынки

Рабочую неделю, возможно, сократят уже этим летом

Продолжается «праздник подарков» накануне выборов лидера объединения профсоюзов (Гистадрут). Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен и президент Ассоциации промышленников Израиля Шрага Брош подписали соглашение о сокращении официальной рабочей недели в Израиле на 1 час.

Нынешняя продолжительность рабочей недели в Израиле – 43 часа – является одной из самых больших среди стран OECD. Разговоры о том, что неделя нуждается в сокращении, велись давно. Вряд ли этот вопрос решился бы именно сейчас, не будь на выборах в Гистадруте острого противостояния Ави Нисанкорена с депутатом Кнессета Шели Яхимович («Сионистский лагерь»).

Согласно пописанному Нисанкореном и Брошем договору, рабочая неделя сокращается с 43 до 42 часов, без изменения заработной платы. По сути дела, это означает новое повышение минимальной заработной платы и зарплаты вообще, сумма которой, оставшись неизменной, должна теперь делиться на 182, а не на 186 рабочих часов в месяц.

Соглашение предусматривает также весьма существенные изменения в форматах сверхурочной и ночной работы. Если сегодня наемный работник не может работать больше 7 ночных смен в течение трех недель, то по новому договору он сможет, при желании, получить до 7 ночных смен в две недели. Количество разрешенных сверхурочных часов, соответственно увеличивается с 15 до 16 часов в неделю. То есть большинство наемных работников как работали, так и продолжает работать, просто теперь работодателям придется оплачивать им один из этих часов дополнительно, как сверхурочный.

Главы Гистадрута и Объединение промышленников уже известили министра труда Хаима Каца («Ликуд») о достигнутом соглашении и попросили подготовить соответствующие изменения в министерских директивах. Как ожидается, соглашение вступит в силу в июле 2017 года — но лишь в случае, если Нисанкорен и Брош сумеют договориться по вопросу о «длинных выходных».

Мелкие и средние предприниматели не скрывают, что новое соглашение, влекущее дополнительные расходы, ложится на них тяжким грузом. По их мнению, нынешняя минимальная зарплата в стране и без того несколько завышена по сравнению с реальными возможностями отечественной промышленности. Еще одно ее повышение, пусть и незначительное, может стать той самой соломинкой, которая переломит хребет многим «верблюдам», то есть владельцам небольших заводов и фабрик. А это, в свою очередь, повлечет за собой увольнение работников и рост безработицы.

Петр Люкимсон, НЭП. Фотография Бориса Беленкина

Реклама

Политика

Реклама

Реклама


Send this to a friend