Рынки

На рынке труда все больше пожилых людей

Доля людей в возрасте 65 лет и старше на рынке труда выросла более чем вдвое за последнее десятилетие – с 10 процентов в 2005 году до 21 процента в 2017 году. Данные, опубликованные Центральным статистическим бюро, указывают на создание на рынке труда новой возрастной прослойки работников — уже достигших пенсионного возраста, но еще недостаточно пожилых, чтобы покинуть рынок труда.

В 2005 году всего 10 процентов работников в Израиле пересекли возрастной порог в 65 лет и продолжили работать. В 2011 году доля пожилых работников выросла незначительно, до 13 процентов, но уже к 2017 году она взлетела до 21 процента. При этом, рост наблюдается во всех возрастных группах пожилых людей: в группе 65-69 лет доля продолжающих трудиться выросла с 20 процентов в 2005 году до 41 процента в 2017 году. Среди пожилых людей старше 70 лет показатель вырос с 6 процентов в 2005 году до 11 процентов в 2017 году.

На рынке труда остаются и мужчины, и женщины, но число пожилых мужчин на рынке труда выросло более значительно, почти вдвое: с 16 процентов в 2005 году до 30 процентов в 2017 году. Среди мужчин старше 70 лет сегодня работают 17 процентов. Пожилые женщин также остаются на рынке труда, но доля их участия значительно ниже: среди женщин старше 65 лет доля работающих выросла с 6 процентов в 2005 году до 7,5 процентов в 2011 и 14,5 процентов в 2017 году. Другими словами, доля пожилых работающих женщин выросла за 12 лет на 138 процентов.

В Центральном статистическом бюро отмечают, что рост занятости среди людей преклонного возраста характерен для людей с профессиями, требующими хорошего образования и соответственно, хорошо оплачиваемыми. К примеру, доля работающих пенсионеров с академическим образованием выросла с 19 процентов в 2005 году до 25 процентов в 2017 году. Среди менеджеров доля работающих пенсионеров выросла с 6 до 9 процентов.

Ранее существовало мнение, что в пожилом возрасте на рынок труда возвращаются, в основном, репатрианты, не успевшие заработать пенсию и зачастую не имеющие собственной крыши над головой. Считалось, что тяжелое экономическое положение заставляет охранников, уборщиков и работников по санитарному уходу продолжать работать и после достижения пенсионного возраста. Новые данные ЦСБ указывают на значительное снижение доли пожилых людей, занятых на непрофессиональных работах — с 9 процентов в 2005 году до 5 процентов в 2017 году.

Специалисты отмечают, что рост продолжительности жизни отодвигает наступление старости с 65 лет до 78-80 лет. В связи с этим, все больше людей предпочитают не покидать рынок труда и даже не всегда готовы перейти на неполную занятость. 57,5 процентов пожилых людей на рынке труда работают неполный рабочий день, но при этом, доля занятых на полную ставку выросла с 36 процентов в 2005 году до 42,5 процентов в 2017 году.

Юрий Легков, НЭП. К.В. Фото: Моти Мильрод



Реклама




Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

Send this to a friend