Еще один завод в Йерухаме на пороге закрытия

Над южными городами Димона, Арад и Йерухам постоянно витает опасность закрытия предприятий. И если в центре страны работники закрывшегося предприятия могут достаточно быстро найти работу в одной из многочисленных промзон, то на юге страны, где безработица значительно выше, потеря рабочего места ставит людей в чрезвычайно сложное положение.

Всего несколько дней назад появились сообщения, что стекольный завод «Фениция» в Йерухаме оказался на грани банкротства из-за бойкота, объявленного гурскими хасидами, и вот стало известно о возможном закрытии расположенного в городе завода «Эмилия косметикс». Завод был создан 38 лет назад и на нем заняты 240 работников. Руководство намерено закрыть завод в течение трех месяцев и уже ведутся переговоры с персоналом относительно выплаты компенсаций.

На фоне появившихся публикаций фирма «Эмилия питуах» направила на тель-авивскую фондовую биржу сообщение, в котором говорится о намерении дочерней компании «Эмилия косметикс лимитед» взвесить возможность закрытия завода в Йерухаме. В сообщении отмечается, что на момент публикации окончательное решение о закрытии еще не принято. Несмотря на то, что объемы продаж продукции, производимой на заводе, достигают 200 млн. шекелей, руководство утверждает, что завод является старым и убыточным, и на его модернизацию придется потратить десятки миллионов шекелей.

Работники утверждают, что переговоры о выплате компенсаций при увольнении являются не более, чем инструментом давления на персонал, который требует подписания коллективного трудового соглашения и на данном этапе переговоры зашли в тупик. В руководстве компании, со своей стороны, утверждают, что начало переговоров о выплате компенсаций еще до принятия советом директоров материнской компании решения о закрытии завода призвано предотвратить ситуацию, подобной возникшей на беэр-шевской фабрике «Харса», производящей сантехнические изделия и входящей в группу «Хамат». Работники «Хамат», узнав, что ворота фабрики уже не откроются после Песаха, начали борьбу против руководства фирмы, стараясь повысить размер компенсации при увольнении.


Олег Каль, НЭП. К.В. Фотография Guard Gabriele di Lorenzo, FreeImages.com

Метки:


Читайте также