Что год грядущий нам готовит: зарплата больше, налогов меньше

Начните 2017-й год с проверки ваших зарплатных ведомостей - ведь с 1 января 2017 года вступает в силу ряд новых законов и коллективных соглашений, касающихся прав наемных работников.

Начнем с того, что с этой даты минимальная зарплата по стране увеличивается до 26.88 шекелей в час. Теперь она составляет 5000 шекелей брутто для работающих на полную ставку - это 53.5% от средней зарплаты по стране (9891 шекелей).

В связи с этим с невольной улыбкой вспоминается, что ровно 10 лет назад тогдашний лидер партии "Авода" Амир Перец предлагал принять закон, согласно которому минимальная зарплата по стране должна составлять ровно 1000 долларов. К счастью, после долгих дебатов закон не прошел, так как уже в 2008 году доллар стремительно покатился вниз и в 2009 достиг отметки в 3.22 шекеля. Минимальная зарплата в стране на тот момент составляла 3709 шекелей, но, если бы закон Переца вступил в силу, работодатели имели бы право снизить ее до 3220 шекелей.

Одним из важных нововведений, касающихся всех наемных работников, является увеличение количества отпускных дней.


Расчет отпуска для начинающих (то есть работающих менее 5 лет) работников будет производиться следующим образом. Для тех, кто работает по пятидневной неделе, начисляется 1 день отпуска за каждый отработанный месяц, то есть за год работы у них набирается 12 отпускных дней. Для работающих по шесть дней в неделю, каждый месяц начисляется 1.16 дней отпуска, то есть продолжительность их отпуска составит 14 дней в году.

Еще одна хорошая новость: в новый год израильтяне войдут с меньшими налогами. Разумеется, мы не будем приводить здесь всю новую сетку расчетов налогов, но отметим, что супружеской паре, зарабатывающей 12 000 шекелей в месяц, уменьшение налогов сэкономит "нетто" 207 шекелей в месяц, 2484 шекелей в год. А вот пара, зарабатывающая 75 000 шекелей в месяц на двоих, выиграет от повышения налогов всего 62 шекеля в месяц, или 744 шекеля в год. Но все равно лучше зарабатывать 75000 шекелей, чем 12 000...

Хуже придется супружеским парам, зарабатывающим на двоих от 115 000 шекелей и больше. Из-за увеличения доходов на высокообеспеченные семьи их месячный доход снизится на 200 шекелей. Пожелаем им достойно пережить эту тяжелую потерю.

Но если вы ожидаете, что уменьшение налогов принесет вам в итоге именно ту прибавку к зарплате, на которую вы рассчитываете, то ошибаетесь. Прибавка получится меньше, так как с 2017 года увеличиваются размеры обязательных пенсионных отчислений: отныне они будут составлять 5.25% от зарплаты со стороны наемного работника и 6.5% со стороны работодателя (то есть на 0.5% больше, чем в 2016 году). Отчисления в фонд выплаты компенсации увеличиваются до 8.33%.

С этого года обязательные пенсионные отчисления обязаны будут делать также частные предприниматели. Для тех, кто зарабатывает от половины до средней зарплаты по стране, эти отчисления составят 4.45% от дохода, а у тех, кто зарабатывает больше средней месячной зарплаты – 12.55%.

К примеру, предприниматель, зарабатывающий 6000 шекелей в месяц, должен будет выплачивать в пенсионный фонд 369.7 шекелей, а тот, кто зарабатывает 13 000 шекелей – 804.4 шекелей.

В то же время выплаты в "Битуах Леуми" для независимых предпринимателей с 60% суммы дохода, не превышающего среднюю зарплату по стране, уменьшатся с 6.72 до 2.87%. Правда, на оставшуюся сумму отчисления в "Битуах Леуми" вырастут с 11.23% до 12.85%.

Напомним также, что по новому положению свободные предприниматели в случае, если они лишатся работы, смогут также использовать свой пенсионный фонд для выплаты самим себе пособий по безработице.

Еще одна хорошая новость для предпринимателей: с 1 января 2017 года налог на компании снижается с 25 до 24%, а с 1 января 2018 года этот налог будет снижен до 23%.

Вот такие подарки принес нам добрый дедушка Нетан…, то есть, простите, Мороз, в наступающем году.

С праздником!

Петр Люкимсон, НЭП. Фотография Бориса Беленкина

Метки:


Читайте также