Коротко

Разнорабочими в порту Ашдода могут быть женщины, эфиопы и представители меньшинств.

Судья регионального суда по трудовым конфликтам полностью отклонил в четверг, 19 июля, иск 11 кандидатов на работу в порту Ашдода. Часть истцов являются родственниками работников порта, и они претендовали на должность разнорабочих в порту. Истцы утверждали, что им было отказано в приеме на работу потому, что в сентябре 2014 года порт решил диверсифицировать своих сотрудников и нанять более 80 новых работников, среди них женщин, эфиопов и представителей меньшинств.

По словам истцов, нет никаких проблем с их кандидатурами, так как они не являются для работников порта родственниками первой степени родства.

Суд полностью согласился с заявлением порта Ашдод о том, что на истцов распространяется поправка к Положениям государственных компаний (включая правила о трудоустройстве родственников). Суд также отклонил заявления истцов о том, что они полагали, что уже приняты на работу. На протяжении всего процесса кандидаты получали четкие и ясные сообщения, согласно которым все полученные ими письма не являются сообщением о приеме на работу.

Также судья отклонил заявления истцов о том, что ими были вложены средства на подготовку к процессу отбора.

Фотография Борис Беленкин


Реклама



Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

Send this to a friend