Профсоюзы против реформы страхования

Председатель ассоциации профсоюзов Гистадрут Ави Нисанкорен заявил, что он является категорическим противником реформы страхования по уходу за тяжело больными людьми ("битуах сиюди"), которая должна вступить в силу с начала 2017 года.

Наибольшее возмущение лидера профсоюзов вызывает намерение Минфина отменить коллективные соглашения на "битуах сиюди". Министерство, как известно, мотивирует необходимость такого шага тем, что коллективные договора ставят в неравное положение работников частного сектора по сравнению с сотрудниками госпредприятий и ведомств. Огромные скидки, которые предоставляют страховые компании профсоюзам, считают в Минфине, заставляет эти же компании значительно удораживать стоимость страховок для остальной части населения.

Нисанкорен, напротив, убежден, что коллективные договора играют регулирующую и сдерживающую роль, а вот их отмена, наоборот, приведет к тому, что страховые компании резко повысят сумму премий. Он напоминает, что уже сейчас отчисления по "битуах сиюди" для значительной части израильтян составляют порядка 600 шекелей в месяц.

По мнению Нисанкорена, реформа в целом крайне плохо проработана, и Минфин должен доработать ее совместно с Гистадрутом, а для этого ее осуществление нужно отложить хотя бы на год. Именно о такой отсрочке Гистадрут сейчас и ведет переговоры с Минфином.


Причем Нисанкорен уже предупредил, что в случае, если ему не удастся ни о чем договориться с министром финансов Моше Кахлоном, то профсоюзы сделают все, чтобы торпедировать реформу.

Одновременно Нисанкорен предложил ряд поправок к реформе – например, он предлагает предоставить всем обладателям "битуах сиюди" те же налоговые льготы, которые предоставляются на отчисления в пенсионные фонды и "купот Гимел". По словам Нисанкорена, нет никакой принципиальной разницы между такими отчислениями, так как все они делаются с учетом того, что придет время когда человек не сможет работать и нормально себя обслуживать.

Петр Люкимсон, НЭП. Фотография Christina Papadopoullou, FreeImages.com

Метки:


Читайте также