Финансы

Пенсионная реформа «по умолчанию»

В августе 2016 года инвестиционные компании «Мейтав Даш» и «Хелман-Алдоби» выиграли тендер на управление так называемыми «пенсионными фондами по умолчанию». Тендер стал результатом реформы, разработанной министерством финансов с целью снижения размера комиссионных, взимаемых за управление фондами. Согласно оценке министерства финансов, снижение комиссионных позволит вкладчикам увеличить размер своей будущей пенсии на сотни шекелей.

Компания «Мейтав Даш» предложила в своем «фонде по умолчанию» комиссионные в размере 1.31% от ежемесячного вклада и 0.01% от общей суммы накоплений в фонде. Компания «Хелман-Алдоби» предложила 1.49% от ежемесячного вклада и 0.001% от общей суммы накоплений в фонде. Речь идет о значительном снижении по сравнению с максимальными комиссионными в размере 6% и 0,5%, которые управляющие компании имею право взимать с вкладчиков.

В рамках тендера инвестиционные компании получили право на управление фондами сроком на два года с опцией на дальнейшее продление. В этом году был проведен новый тендер и к ним присоединились еще две инвестиционные компании: «Альтшулер-Шахам» и «Псагот». Таким образом количество «пенсионных фондов по умолчанию» выросло до четырех.

Пенсионные фонды «Альтшулер-Шахам” и «Хальман-Альдуби» будут взимать с вкладчиков 1,49% на ежемесячные вклады и 0,1% с накоплений, фонд «Мейтав-Даш» будет взимать 2,49% на ежемесячные вклады и 0,05% с накоплений, компания «Псагот» будет взимать 1,68% с ежемесячных вкладов и 0,0905% с накоплений.

На этот раз тендер сопровождался иском в Верховный суд справедливости со стороны страховых компаний, которые поняли, что министерство финансов намерено передать «фонды по умолчанию» инвестиционным компаниям, чтобы ослабить доминирование крупных страховых компаний на быстро растущем пенсионном рынке. Но аргументы страховых компаний не убедили суд в проблематичности программы министерства финансов и в результате иск был отозван.

Снижение комиссионных позволит вкладчикам значительно увеличить будущую пенсию — к примеру, мужчина в возрасте 30 лет, зарабатывающий 6.700 шекелей в месяц и до сих пор вынужденный платить максимальные комиссионные, увеличит свою ежемесячную пенсию почти на 900 шекелей. Естественно, инвестиционные компании не страдают от избытка альтруизма и надеются привлечь низкими комиссионными сотни тысяч новых клиентов.

В рамках тендера компании приняли на себя еще одно важное обязательство: для вышедших на пенсию вкладчиков размер комиссионных от общей суммы накоплений в фонде не превысит 0,3% в отличие от общепринятой сегодня практики повышать пенсионерам комиссионные до максимума — 0,5%.

С 1 ноября 2018 года работодатели будут обязаны регистрировать работников в одном из четырех «фондов по умолчанию», если работник не дал им другого распоряжения. Каждый вкладчик, принявший решение перевести свои сбережения в «фонд по умолчанию», получит льготные комиссионные сроком на 10 лет.

Юрий Легков, НЭП.


Реклама



Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

Send this to a friend