Финансы

Кого ждут в хай-теке: зарплаты разработчиков выросли на 11%

Уходящий год оказался непростым для израильских компаний, действующих в сфере высокий технологий. С одной стороны, число «экзитов» сократилось, новые акции на биржу почти не выводились (что отражает общемировую тенденцию). С другой стороны, отрасль «возмужала» — несколько растущих компаний мобилизовали десятки миллионов долларов каждая, создав предприятия и рабочие места вместо того, чтобы быть проданными в зачаточном состоянии.

2016 год также характеризовался колебаниями рынка рабочей силы. Пик набора кадров в хай-теке прошел в 2015-м, и показатели двух первых кварталов этого года выглядели весьма печально. Значительно уменьшилось число сотрудников, добровольно покидавших свои рабочие места — их осторожность была порождена ограниченными возможностями перехода. Меньше приняли новых сотрудников: компании надеются на уже проверенные кадры, и сделали акцент на прием сотрудников, в первую очередь, на должности, связанные с разработками, и в меньшей степени – с маркетингом и бизнес-развитием.

В этом году прошли волны увольнений в международных компаниях, таких как HPE, Intel, Sisco, Freescale Semiconductor, а также в крупных израильских компаниях вроде Nice и Verint. Однако общее количество вакансий для сотрудников выросло, а с ними и зарплата, в основном у тех, кто занимается разработкой программного обеспечения для серверов и информационными технологиями (IT).

Отчет компании Ethosia, специализирующейся на подборе кадров для индустрии hi-tech (с акцентом на биотехнологические компании) показывает, что в 2016 году число рабочих мест в хай-теке выросло на 8.5% (в 2015 году рост составлял 10%). 10% от общего числа новичков были приняты на новые должности, а не сменили ушедших. Зарплата в отрасли выросла на 5% (в 2015 году на 6.1%).

Отчет сделан на основе данных, предоставленных 190 крупными, средними и старт-ап-компаниями. В них трудятся 120 тысяч человек.

Производители программного обеспечения на протяжении нескольких лет теряли преимущественные позиции в отрасли, запросы на обладателей подобной специализации снижались. Но в этом году можно говорить о возврате, в определенной мере, интереса к этой сфере. Причина — рост производства чипов, связанных с IOT (интернет вещей). Зарплата разработчиков выросла на 7.3%.

Составителям отчета внушил оптимизм последний квартал 2016 года. В начале года, под влиянием внешних факторов (Brexit, выборы в США) в отрасли царила неуверенность: 35% компаний изменили поставленные перед собой задачи по набору кадров, а 32% просто их не выполнили. Сейчас многие пытаются наверстать упущенное, хотя порой подходят к вопросу «творчески»: довольно часто ставка опытного разработчика заменяется двумя ставками начинающих. Кроме того, многие ставки, которые были ранее заморожены, сейчас открылись вновь.

Всемирные технологические тренды также влияют на запросы израильской отрасли. Особой популярностью сейчас пользуются разработчики программного обеспечения разного рода (в первую очередь, связанного с серверами и мобильными устройствами), и это приводит к росту зарплат. Наибольшим спросом пользуются разработчики с опытом работы от 5 до 8 лет. Средняя зарплата серверного программиста и разработчика программ для мобильных устройств составляет 23 500 шекелей, IT-программиста – 22 500, при этом заплаты в этих специальностях выросли на 11-12%. Всего на 2-4% выросли зарплаты представителей отделов продаж (23 700 шекелей), кадровиков (19 060 шекелей), а также тех, кто проверяет программы (18 200 шекелей). У тех, кто занимается бизнес-развитием и маркетингом, средняя зарплата сократилась и составляет 25 700- 26 500 тыс. шекелей в месяц, брутто.

Составители отчета предполагают, что в 2017 году набор сотрудников в больших объемах будет продолжен, и рынок вернется к той ситуации, что была в прежние годы. Причем спрос вырастет также в банках, финансовых и страховых компаниях, которые просто обязаны открыть дверь технологическому развитию.

Среди угроз для местных компаний — ограничения, наложенные китайскими властями на инвестиции за пределами государства; будущее Еврозоны, ситуация в которой значительным образом влияет на израильский хай-тек; а также неясность в некоторых вопросах в начале президентского срока Дональда Трампа.

Олег Линский, НЭП. Фотография Leonidas Tsementzis, FreeImages.com

Реклама

Политика

Реклама

Реклама


Send this to a friend