Рынки

«А дома лучше!» Каждый шестой не смог прижиться за границей

17% израильтян, заключивших контракты на работу за рубежом в компаниях сферы хай-тек, вернулись в 2016 году на родину, прервав до срока свои договора.

Стоит отметить, что речь идет о хорошо известной тенденции: даже самые лучшие израильские специалисты не очень хорошо приживаются за рубежом и возвращаются в Израиль раньше запланированного срока. Правда, в последние годы наблюдается явная тенденция к снижению таких возвращений. Так, в 2011 году досрочно зарубежные контракты разорвали 38% работающих на них израильтян. В 2012 – 34%, в 2013 – 25%, в 2014 – 23%, в 2015- 20% и в 2016 -17%.

Причины разрыва контрактов различны: это и несоответствие действительности ожиданиям, и разница в менталитете и культурных кодах, и профессиональные разногласия.

Наибольше разочарование у израильских специалистов вызывает работа в различных странах Африки. В 2016 году этот континент досрочно покинули 18.8% работавших там израильтян. Далее следуют Индия (14.9%), Китай (13.7%) и США (11.7%).

Лучше всего израильские специалисты приживаются в Сингапуре, Австралии, Новой Зеландии, Голландии и странах Центральной Европы — из этих стран досрочно возвращаются, примерно, лишь 2.5%-2.7% специалистов.

Петр Люкимсон, НЭП

Реклама

Политика

Реклама

Реклама


Send this to a friend